Sklenitev pogodbe o zaposlitvi pomeni vzpostavitev delovnega razmerja in s tem tudi pričetek izvrševanja medsebojnih pravic in obveznosti delodajalca in zaposlenega. Pri novi zaposlitvi v občinski upravi oziroma pri drugih delodajalcih v javnem sektorju je treba izvesti predpisan postopek, ki je za uradniška delovna mesta določen v Zakonu o javnih uslužbencih (ZJU) in za strokovno tehnična delovna mesta v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1).
Na izobraževanju bo predstavljen postopek zaposlitve, in sicer izvedba javne objave prostega delovnega mesta in izvedba javnega natečaja, akti, ki se izdajajo kandidatom v postopku zaposlitve, pravice neizbranih kandidatov ter vsebina in sklenitev pogodbe o zaposlitvi. Posebej bo pojasnjena razlika pri zaposlovanju za določen in za nedoločen čas ter pojasnjeni primeri, ko je možno skleniti pogodbo o zaposlitvi za določen čas po ZJU in po ZDR-1.
Predavala bo Štefka Korade Purg, dolgoletna vodja Sektorja za organizacijo javnega sektorja ter uslužbenskega sistema na Ministrstvu za javno upravo z več kot 35-letnimi delovnimi izkušnjami v državni upravi.
Predlog dnevnega reda:
| 9.00 – 9.30 | Pogoji za pričetek postopka zaposlitve |
| 9.30 – 10.00 | Javna objava prostega delovnega mesta, postopek izbire in akti |
| 10.00 – 10.30 | Javni natečaj, postopek izbire in akti |
| 10.30 – 10.45 | Odmor |
| 10.45 – 11.15 | Pravno varstvo kandidatov |
| 11.15 – 11.45 | Vsebina pogodbe o zaposlitvi |
| 11.45 – 12.15 | Pogodba o zaposlitvi za določen čas po ZJU in ZDR-1 |
*SOS si v skladu z organizacijo dogodka pridržuje pravico do dopolnitev programa
Vabilo za tiskanje najdete na povezavi TUKAJ.
