Svet evropskih občin in regij (CEMR) oz. njegov Odbor za enakost žensk in moških v lokalnem življenju je ob mednarodnem dnevu žena izdal deklaracijo v kateri izpostavlja, da je enakost žensk in moških temeljna pravica in temeljna vrednota za demokracijo. Lokalne in regionalne oblasti so pomembni deležnik na poti do odprave trdovratne neenakosti med ženskami… Preberi več
Država ali osrednja oblast ima jasno vodilno vlogo – v večini demokracij je edina, ki jo lahko prevzame – pri priznavanju zakonitosti in uzakonjanju, pripravljanju in izvajanju posebnih ukrepov za zagotavljanje enakosti. Za sprejemanje zakonodaje, ki v okviru omejitev, določenih v državnih ustavah, ali v skladu z mednarodnimi obveznostmi predpisuje ali dovoljuje posebne ukrepe, so… Preberi več
Akcijski načrti pogosto zajemajo ukrepe, ki vključujejo obvezne postopke in zastavljanje določenih ciljev. Zastavljanje ciljev je nujno potrebno za nadzor nad akcijskimi načrti in za oceno napredka, doseženega zahvaljujoč načrtu. Cilji so uporabni tudi kot sredstvo za primerjanje držav med seboj. Nekatere države akcijske načrte ali »načrte za enake možnosti« uporabljajo že več let. Večina… Preberi več
Pozitivni ukrepi na področju poklicnega življenja se navadno sprejemajo, da bi izboljšali položaj žensk, na primer na trgu delovne sile, vendar pa se uporabljajo tudi pri usposabljanju in v izobraževalnih sistemih. Poglavitni namen teh ukrepov je slabše zastopanemu spolu ponuditi možnost in/ali usposobljenost, da bi lahko za delovna mesta kandidiral ob enakih pogojih kot pripadnice… Preberi več
Primer Marschall Kar zadeva takšne ukrepe, zanimiv primer na Evropskem sodišču predstavlja C-409/95, Helmut Marschall proti zvezni deželi Severno Porenje-Vestfalija. V tem primeru je Zakon zvezne dežele o javnih uslužbencih (Beamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) določal, da »kjer je na področju organa, odgovornega za napredovanje, na določenih višjih položajih znotraj poklicnega razreda manj žensk kot… Preberi več
Evropsko sodišče je razsodbo v primeru C-407/98 (Katarina Abrahamsson in Leif Anderson proti Elisabeth Fogelkvist) sprejelo 6. julija 2000. Vprašanje se je tudi tukaj nanašalo na 2(1). in 4. člen Direktive o enakem obravnavanju: kaj je bilo mišljeno s pojmom ˝ukrepi za vzpodbujanje enakih možnosti moških in žensk˝ in ali Direktiva dovoljuje izvajanje takšnih ukrepov… Preberi več
Za Direktivo o enakem obravnavanju velja, da ima nekaj omejitev, kar zadeva ukrepe z zavezujočimi učinki. Kljub temu pa to nujno ne vključuje usposabljanja in izobraževanja. Pozitivne ukrepe bi lahko razdelili na tri glavne skupine: ukrepi, ki dajejo absolutno/avtomatično prednost prosilki oziroma prosilcu slabše zastopanega spola (ki izpolnjuje minimalne zahteve) ali katerega usposobljenost je enaka; ukrepi,… Preberi več
V ponedeljek, 7.3.2016 so se projektni partnerji v projektu OPENN- osvojiti politično enakost z novimi imeni sestali v prostorih Filozofske fakultete v Ljubljani, da bi poskusili v okviru javne predstavitve odgovoriti na vprašanje Kako s spremembami zakonodaje povečati možnosti za enako zastopanost žensk in moških v politiki na lokalni ravni. Predloge za spremembe in morebitne… Preberi več
Ženske si pogosto ne upajo prestopiti praga med poklicnim življenjem in samozaposlitvijo, pa vendar je prav to v številnih primerih lahko rešitev za brezposelnost žensk. Za vzpodbujanje podjetništva žensk so že bile uvedene različne vrste projektov in reform, ki si jih lahko ogledate v nadaljevanju: Avstrija Na Dunaju so za vzpodbujanje in podporo ženskam, ki… Preberi več
Navkljub vsem vloženim naporom je trg delovne sile tako na horizontalni kot na vertikalni ravni še naprej ločen glede na spol. Ženska delovna sila je zbrana na nižjih položajih poklicne hierarhije. Po nedavnih raziskavah in statistikah je poklicna segregacija zelo razširjena. Segregacija je opazna v poklicih in pri posameznih obveznostih, kar med drugim velja… Preberi več