Generalni direktorat za notranjo politiko Evropskega parlamenta je pripravil analizo o politiki enakosti spolov v Sloveniji. Raziskava je pokazala, da je v primerjavi z indeksom enakosti spolov v Evropski uniji (EU), raven enakosti spolov v Sloveniji rahlo višja od povprečja v EU. Da pa kljub doseženemu napredku pa ostajajo izzivi, s katerimi se bo treba… Preberi več
Ženske so enako dobro ali bolje izobražene kot moški, vendar se njihovo znanje pogosto slabše ceni in poklicno napredujejo počasneje. Posledično v Evropski uniji ženske v povprečju zaslužijo 16 % manj kot moški. Razlike v višini plače žensk in moških odražajo trajno diskriminacijo in neenakosti na trgu dela, v praksi predvsem na škodo žensk. Vzroki… Preberi več
Slovenska zgodovina je, tako kot zgodovina nasploh, večinoma prezrla ključno vlogo žensk. Šele druga polovica 19. stoletja je bilo obdobje vstopanja žensk v javno življenje in odpiranja »ženskega vprašanja«, ki je nato v novem stoletju preraslo v žensko gibanje za enakopravnost. Vstop dam in gospodičen v javno življenje sicer še ni spremenilo njihovega družbenega položaja… Preberi več
Predstavnici Skupnosti občin Slovenije sta se v mesecu aprilu 2015 udeležili študijskega obiska na Norveškem, kjer sta se sestali z Združenjem mest in regij na Norveškem (KS). Obisk je bil namenjen seznanitvi s primeri dobrih in uspešnih praks za vključevanje žensk v politično življenje ter seznanitvi s političnim sistemom, ki že desetletja omogoča enakopravno vključevanje… Preberi več
Delovna skupina za fiskalno decentralizacijo pri organizaciji NALAS, ki združuje združenja občin v jugovzhodni Evropi , se je v avgustu 2015 sestala na poletni šoli financ, kjer so celodnevno izobraževanje posvetili načrtovanju občinskega proračuna z ozirom na potrebe obeh spolov. Dogodek je bil izveden v sodelovanju z UN Women v okviru projekta “Ustvarjanje baze znanja… Preberi več
Evrope Direct je objavila Priročnik za vključitev načela enakosti spolov v politiko zaposlovanja, socialne vključenosti in politiko socialne zaščite, ki daje učinkovite napotke vsem akterjem, še posebej tistim, ki se ukvarjajo s politiko zaposlovanja, socialne vključenosti in socialne zaščite v državah članicah, pri uspešnejši vključitvi načela enakosti spolov v to politiko in za izpolnjevanje potreb… Preberi več
Evropski inštitut za enakost med spoloma (EIGE) je objavil novo študijo ”Enakost spolov na oblasti in med odločevalci” (eng.: Gender Equality in Power and Decision-Making”). Študija proučuje kakšno pozicijo so imeli moški in kakšno ženske na odločevalskih mestih v javnem, gospodarskem in ekonomskem sektorju v vseh 28 članicah Evropske unije med leti 2003 in 2014…. Preberi več
Na podlagi ameriškega ponudnika indeksnih izračunov MSCI, podjetja z močnim ženskim vodstvom 36 % donosnost kapitala. Študija je zajela 1643 podjetij, ki jih MSCI svetovni indeks pokriva. Podjetja z močnim ženskim vodstvom (podjetje ima vsaj tri članice uprave podjetja, ali žensko direktorico in vsaj eno članico uprave) so imele v obdobju med koncem 2009 in… Preberi več
Promocijski video projekta ‘Osvojiti politično enakost z novimi imeni – OPENN’, ki se zavzema za identifikacijo ovir za vstop žensk v politiko in oblikovanja mehanizmov podpore, predlogov nove zakonodaje in ozaveščanja splošne javnosti.